09:15-09:30

Saluti di Apertura

Keynote Speech
Fabrizio Cataldi, Founder & Chairman For Human Relations

09:30-10:40

Digital Talk di Apertura | Sostenibilità & Lavoro

La nuova era del People Management: dal welfare al benessere delle persone, le strategie per rendere "sostenibile" il lavoro

Conduce
Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca

Intervengono
Giovanni Airoldi, Responsabile Risorse Umane e Organizzazione GORI / HR Manager Acea Holding
Gianluca Bonacchi, Evangelist, Employer Insights Indeed
Michelangelo Ceresani, VP of Human Resources & Organization Capgemini Italia
Enrico Martines, Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale Hewlett Packard Enterprise
Claudio Mennini, Chief Revenue Officer Giunti Psychometrics
Claudio Varani, Head of Compensation System & Benefit Gruppo TIM - Telecom Italia
Riccarda Zezza, CEO Lifeed

10:45-11:05

Digital Speech | In collaborazione con Compassion Italia Onlus

Creare e far crescere una cultura operativa della Sostenibilità. Il modello di Compassion

Compassion International, è una Global Charity la cui Mission è "Liberare i bambini dalla povertà". Con 2.200.000 bambini sostenuti in oltre 8.000 Centri in 25 Paesi in via di sviluppo, realizza Programmi e Progetti che operano nell'ambito dei primi 6 obiettivi, più l'ottavo ed il decimo, dell'Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. Il modello di Compassion, in essere fin dal 1952 , genera e fa crescere una cultura operativa della Sostenibilità, particolarmente importante nelle giovani generazioni e nei Paesi più poveri. I Programmi consentono di prendersi cura di bambini e famiglie in povertà estrema e di seguirne lo sviluppo intellettivo, educativo, sociale ed economico fino alla Laurea Universitaria, con l'obiettivo di restituire alle varie Comunità locali dei Cittadini preparati, seri, affidabili, psicologicamente e moralmente robusti.

Keynote Speech
Roberto Savini Zangrandi, Board Member Compassion Italia Onlus e Compassion España

11:10-11:25

Presentazione | YourVision.2021

Co-creare scenari per un futuro sostenibile con YourVision.2021

Quali saranno le competenze del futuro per la sostenibilità? Quali le professioni? Come fare entrare la sostenibilità nei processi produttivi? Diverse sperimentazioni di crowdsourcing hanno mostrato risultati sorprendenti nell'ottenere previsioni più accurate e tempestive su questioni di ampio interesse e a riguardo delle principali dinamiche che stanno plasmando il futuro: per questo motivo nasce l'idea di YourVision.2021, un progetto innovativo e interaziendale coordinato dall'Università degli Studi di Milano-Bicocca per co-creare scenari possibili di un futuro sostenibile dentro e fuori le organizzazioni.

Keynote Speech
Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca

11:25-12:10

Digital Talk | Sostenibilità & Innovazione

L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA)

Conduce
Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca

Intervengono
Francesca Conti, Communication and Sustainability & Responsibility Manager Pernod Ricard Italia
Francesco Foffa, Head of Corporate Sales Gympass
Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne Kuwait Petroleum Italia
Maurizio Martucci, Responsabile Organizzazione e Compensation Italgas
Gianluca Randazzo, Head of Sustainability Banca Mediolanum

12:15-12:35

Digital Speech | In collaborazione con Logotel

Fare rete per fare impatto: Sostenibilità + collaborazione. Come coinvolgere persone, comunità e organizzazioni a immaginare, progettare e generare impatti positivi sui nostri ecosistemi

La sostenibilità è un tema urgente e vasto, che deve concretizzarsi ed entrare nella quotidianità delle organizzazioni e nella vita dei nostri clienti. È una sfida che parte una nuova consapevolezza e da nuove domande: come re-immaginare e dare forma a servizi che generino impatti positivi? Come abilitare e motivare le persone a comportamenti sostenibili? Come generare nuove forme di coinvolgimento e scambio nelle imprese e nelle comunità? Sono questioni aperte che richiedono un reframing del nostro business, per guardare a queste trasformazioni come occasioni per aprirci a nuove opportunità.

Keynote Speech
Cristina Favini, Chief Design Officer Logotel

12:40-13:00

Digital Speech | In collaborazione con Giunti Psychometrics

Benessere organizzativo e sostenibilità

La profonda trasformazione in atto spinge le organizzazioni ad adottare -a volte con fatica- assetti agili, modalità di comunicazione trasparenti, modelli di leadership basati su fiducia e autenticità. Tutto ciò richiede un'attenzione costante al capitale umano: il benessere organizzativo diventa un asset strategico per migliorare produttività, reputazione aziendale, engagement delle persone. Come supportare gli individui e i gruppi all'interno delle organizzazioni affinché possano attingere alle proprie risorse emotive e psichiche e tradurle in energia propulsiva per il cambiamento? Le organizzazioni che sapranno porre il benessere delle persone a guida delle strategie di business saranno competitive e sostenibili nel tempo, perché sapranno creare ambienti di lavoro creativi e capaci di reagire positivamente agli eventi, anche quelli più avversi.

Keynote Speech
Mariana Zdralea, Senior Account Manager Giunti Psychometrics

13:00-14:00

Lunch Break

14:00-14:25

Executive Call | Sostenibilità & Inclusione

Job Stations: una soluzione concreta per l'inclusione lavorativa

L'inserimento lavorativo di persone con storie di disagio psichico è una sfida culturale e professionale dei nostri giorni. Se da un lato è un formidabile strumento di ri-abilitazione, capace di restituire fiducia, dignità e autostima, dall'altro è un valore per la collettività e un'esigenza di inclusione per le aziende, nonchè un obbligo normativo. Diversità e inclusione possono sostenere innovazione e competitività, contribuendo a migliorare le performance di business. Adottare e promuovere iniziative concrete di impiego dedicate a persone con disabilità è un'occasione imperdibile per costruire un percorso di sviluppo che incrementi la cultura dell'inclusione con effetti benefici sull'azienda e le sue persone. JOB Stations è un modello consolidato che risponde sia ai bisogni delle persone con storie di disagio psichico che a quello delle aziende che vogliono trasformare la disabilità in abilità.

Intervengono
Francesco Margreth, CEO & Founder Kekyjob
Aldo Pozzoli, Accenture Strategy, Principal Director, Sustainability Global Group Accenture

14:30-14:55

Executive Call | Finance & Sustainability

Rendimenti e Responsabilità: Il DNA Nordico di Nordea Asset Management

Dal cibo all'abbigliamento fino al divertimento e i viaggi, le scelte che facciamo ogni giorno hanno un effetto profondo sull'ambiente. Ora più che mai, questo vale anche per i risparmi e gli investimenti. La richiesta di investimenti sostenibili è infatti in forte crescita tra gli investitori e la pianificazione finanziaria ESG è un campo nuovo dove spesso le domande superano le risposte.

Intervengono
Paolo Longobardi, Consulente Finanziario DB Financial Advisors
Francesco Piraino, Head of Business Development Retail Nordea Asset Management

15:00-16:10

Digital Talk | Sostenibilità & Ambiente

PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE

Conduce
Federico Morganti, Content & Relations Design Officer For Human Relations

Intervengono
Claudio Arcovito, Responsabile Sostenibilità e Politiche Sociali Anas
Mara De Donato, Responsabile Comunicazione e Corporate Social Responsibility GORI
Erica Nagel, Chief Marketing & Communication Officer, Responsabile CSR Aon
Isabella Pratesi, Direttore del programma Internazionale WWF Italia Onlus
Elisabetta Tromellini, Dirigente CSR-Sostenibilità FNM Group
Anna Villari, Responsabile Sustainability Development A2A
Antonella Zaghini, Responsabile CSR, Peace Manager Guna

17:30-19:00

Digital Talk | Sostenibilità & Mindset

Verso il successo sostenibile: come bilanciare il rispetto delle esigenze psicofisiche e biologiche dell'individuo con la determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, personali e collettivi

Conduce
Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca

Intervengono
Fabrizio Buonocore, Pallanuotista
Paolo Del Bene, Direttore Associazione Sportiva Luiss LUISS Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli
Jose' Sales Grade, Amministratore delegato Giunti Psychometrics
Guido Stratta, People and Organization Director Gruppo Enel / Founder il mare in tasca

18:30-19:15

Digital Talk | Sostenibilità & Territorio

La centralità del territorio in tempo di crisi: le strategie per la valorizzazione del patrimonio

Conduce
Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca

Intervengono
Vincenzo Ferrandino, Sindaco Comune di Ischia
Nicola Pascale, Amministratore Unico Azienda Napoletana Mobilità A.N.M.
Gian Luca Spitella, Direttore Comunicazione ARERA Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente

19:15-20:00

Open Talk | Sostenibilità & Territorio

Intervengono
Celeste Bertolini, Fondatrice Terre di Umana Bellezza
Benedetta Celata, Responsabile Sostenibilità Sogin
Annalisa Citterio, Head of Sustainability CNH Industrial NV
Stanislao Di Piazza, Segretario della VI Commissione permanente Finanze e tesoro Senato della Repubblica
Gian Luca Galletti, Presidente del Comitato Sostenibilità Emil Banca Credito Cooperativo